Το ημερολόγιο παραγωγής είναι ένα έγγραφο που παρουσιάζει πληροφορίες σε μορφή πίνακα για όλες τις εργάσιμες και μη ημέρες (σαββατοκύριακα και αργίες) του ημερολογιακού έτους. Περιλαμβάνει επίσης ημέρες πριν από τις διακοπές, με μειωμένη εργάσιμη ημέρα κατά μία ώρα και πρότυπα χρόνου εργασίας μηνιαία, τριμηνιαία, για εξάμηνο και για ένα έτος συνολικά με 40, 36 και 24 ώρες εργασίας την εβδομάδα.
Το ημερολόγιο παραγωγής χρησιμοποιείται ευρέως από τους υπαλλήλους της λογιστικής υπηρεσίας, του τμήματος ανθρώπινων πόρων κατά τη διατήρηση φύλλων χρόνου, την κατάρτιση χρονοδιαγραμμάτων εργασίας, τον υπολογισμό των μισθών κ.λπ.
Ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2015
Το ημερολόγιο εργασίας σας λέει πώς εργαζόμαστε και ξεκουραζόμαστε όλο το χρόνο.
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Δευτ | W | Νυμφεύομαι | Πέμ | Παρ | Σάβ | Ήλιος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Σημείωση:
Τα Σαββατοκύριακα και οι επίσημες αργίες σημειώνονται με κόκκινο χρώμα.
Οι ημέρες πριν από τις διακοπές υποδεικνύονται με πορτοκαλί χρώμα (με μειωμένη εργάσιμη ημέρα κατά μία ώρα)
Πρότυπα χρόνου εργασίας
| Ιανουάριος | Φεβρουάριος | Μάρτιος | 1ο τέταρτο | Απρίλιος | Ενδέχεται | Ιούνιος | 2ο τρίμηνο | 1ο εξάμηνο | |
| Ποσότητα ημερών | |||||||||
| Ημερολογιακές ημέρες | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Ημέρες εργασίας | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| Σαββατοκύριακα και διακοπές | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| 40 ωρες εβδομάδα εργασίας | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 ώρα εβδομάδα εργασίας | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24ωρο εβδομάδα εργασίας | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
| Ιούλιος | Αύγουστος | Σεπτέμβριος | 3ο τέταρτο | Οκτώβριος | Νοέμβριος | Δεκέμβριος | 4ο τέταρτο | 2ο εξάμηνο | Ετος | |
| Ποσότητα ημερών | ||||||||||
| Ημερολογιακές ημέρες | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Ημέρες εργασίας | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| Σαββατοκύριακα και διακοπές | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Χρόνος εργασίας (αριθμός ωρών) | ||||||||||
| 40 ωρες εβδομάδα εργασίας | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 ώρα εβδομάδα εργασίας | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24ωρο εβδομάδα εργασίας | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2015, η χώρα έχει 247 εργάσιμες ημέρες (συμπεριλαμβανομένων 5 που προηγούνται των αργιών) και 118 Σαββατοκύριακα και αργίες.
Τα πρότυπα ωρών εργασίας για το 2015 είναι:
- με εργάσιμη εβδομάδα 40 ωρών: 1971 ώρες (247 * 8 - 5, όπου 247 είναι ο αριθμός των εργάσιμων ημερών σε ένα έτος, 8 είναι η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, 5 είναι ο αριθμός των ωρών εργασίας που μειώνονται λόγω προ ημέρες διακοπών)·
- με εβδομάδα εργασίας 36 ωρών: 1773,4 ώρες (247 * 7,2 - 5).
- με 24ωρη εβδομάδα εργασίας: 1180,6 ώρες (247 * 4,8 - 5).
Μη εργάσιμες διακοπές το 2015 στη Ρωσία
Οι μη εργάσιμες ημέρες στη Ρωσία το 2015 θα είναι:
- 1-6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
- 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
- 1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
- 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
- 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
- Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Λίστα προεορτών:
- 30 Απριλίου
- 8 Μαΐου
- 11 Ιουνίου
- την 3η Νοεμβρίου
- 31 Δεκεμβρίου
Σύμφωνα με το άρθ. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν μια επίσημη αργία πέφτει σε ρεπό, τότε η επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία είναι επίσης ρεπό. Η κυβέρνηση μπορεί να κάνει αλλαγές στο ημερολόγιο παραγωγής, μεταφέροντας τις μη εργάσιμες αργίες και τα Σαββατοκύριακα σε άλλες ημέρες. Έτσι, το σχέδιο ψηφίσματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων το 2015» προβλέπει τις ακόλουθες μεταφορές:
- από το Σάββατο 3 Ιανουαρίου 2015 έως την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2015·
- από την Κυριακή 4 Ιανουαρίου 2015 έως τη Δευτέρα 4 Μαΐου 2015
Ημερολόγιο παραγωγής 2015 σχεδιασμένο να παρακολουθεί τις ώρες εργασίας. Όλα τα πρότυπα χρόνου εργασίας και ωρών εργασίας για κάθε μήνα, τρίμηνο και εξάμηνο του 2015. Αναλυτικός σχολιασμός στο ημερολόγιο παραγωγής.
Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2015 καταρτίστηκε σύμφωνα με το «Σχετικά με τη μεταφορά των εορτών το 2015».
Το ημερολόγιο για το 2015 περιέχει τον κανόνα των εργάσιμων ημερών και ωρών εργασίας για μήνες, τρίμηνα, εξάμηνα και το 2015 συνολικά για μια εβδομάδα εργασίας 40, 36 και 24 ωρών, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών και ημερών ρεπό για μια πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδεια .
Ημερολόγιο παραγωγής
με πενθήμερη εβδομάδα εργασίας
Α' τρίμηνο 2015
| ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ | ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ | ΜΑΡΤΙΟΣ | |||||||||||||||
| Δευτ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Τρ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| Νυμφεύομαι | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Πέμ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
| Παρ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| Σάβ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||
| Ήλιος | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
*
Α' τρίμηνο 2015
|
Δείκτης/μήνας |
Ιανουάριος |
Φεβρουάριος |
Μάρτιος |
Α' τρίμηνο 2015 |
|
Ημερολογιακές ημέρες |
||||
|
Ημέρες εργασίας |
||||
|
Σαββατοκύριακα και αργίες |
||||
Β' τρίμηνο 2015
| ΑΠΡΙΛΙΟΣ | ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ | ΙΟΥΝΙΟΣ | ||||||||||||||
| Δευτ | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Τρ | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Νυμφεύομαι | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Πέμ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||
| Παρ | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Σάβ | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Ήλιος | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
* Ημέρες προ των εορτών, κατά τις οποίες το ωράριο εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.
Τυπικός χρόνος εργασίας (ώρες εργασίας) γιαII τρίμηνο 2015 καιΤο μισό του 2015
|
Αριθμός ημερών (βάσει 5ήμερης εβδομάδας εργασίας) |
|||||
|
Δείκτης/μήνας |
Απρίλιος |
Ιούνιος |
Β' τρίμηνο 2015 |
Πρώτο εξάμηνο 2015 |
|
|
Ημερολογιακές ημέρες |
|||||
|
Ημέρες εργασίας |
|||||
|
Σαββατοκύριακα και αργίες |
|||||
|
Τυπικές ώρες εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) |
|||||
|
Με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
|||||
|
Με 36 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
|||||
|
Με 24ωρη εργασία την εβδομάδα |
|||||
ΙΙΙ τρίμηνο 2015
| ΙΟΥΛΙΟΣ | ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ | ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||
| Δευτ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Τρ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Νυμφεύομαι | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| Πέμ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Παρ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Σάβ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Ήλιος | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Τυπικός χρόνος εργασίας (ώρες εργασίας) γιαΙΙΙ τρίμηνο 2015 και 9 μήνες 2015
|
Αριθμός ημερών (βάσει 5ήμερης εβδομάδας εργασίας) |
|||||
|
Δείκτης/μήνας |
Ιούλιος |
Αύγουστος |
Σεπτέμβριος |
ΙΙΙ τρίμηνο 2015 |
9 μήνες 2015 |
|
Ημερολογιακές ημέρες |
|||||
|
Ημέρες εργασίας |
|||||
|
Σαββατοκύριακα και αργίες |
|||||
|
Τυπικές ώρες εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) |
|||||
|
Με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
|||||
|
Με 36 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
|||||
|
Με 24ωρη εργασία την εβδομάδα |
|||||
IV τρίμηνο 2015
| ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ | ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ | ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||
| Δευτ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Τρ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Νυμφεύομαι | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Πέμ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||
| Παρ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Σάβ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Ήλιος | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
* Ημέρες προ των εορτών, κατά τις οποίες το ωράριο εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.
Τυπικός χρόνος εργασίας (ώρες εργασίας) γιαIV τρίμηνο 2015,II εξάμηνο και 2015
|
Αριθμός ημερών (βάσει 5ήμερης εβδομάδας εργασίας) |
||||||
|
Δείκτης/μήνας |
Οκτώβριος |
Νοέμβριος |
Δεκέμβριος |
IV τρίμηνο 2015 |
II εξάμηνο 2015 |
2015 |
|
Ημερολογιακές ημέρες |
||||||
|
Ημέρες εργασίας |
||||||
|
Σαββατοκύριακα και αργίες |
||||||
|
Τυπικές ώρες εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) |
||||||
|
Με 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
||||||
|
Με 36 ώρες εργασίας την εβδομάδα |
||||||
|
Με 24ωρη εργασία την εβδομάδα |
||||||
Το ημερολόγιο παραγωγής είναι ένα σημαντικό έγγραφο που δημοσιεύεται για ολόκληρο το έτος. Κάθε κάτοικος της Ρωσικής Ομοσπονδίας προσβλέπει πάντα σε αυτό, γιατί μπορείτε να προγραμματίσετε τις διακοπές σας χρησιμοποιώντας αυτό. Το ημερολόγιο δείχνει πόσες ημέρες άδειας θα υπάρχουν για την Πρωτοχρονιά, τον Μάιο και άλλες αργίες, καθώς και τις ώρες εργασίας.
Το άρθρο μας είναι αφιερωμένο στο εγκεκριμένο ημερολόγιο παραγωγής για το 2015. Ας μάθουμε τι είναι αυτό το ημερολόγιο και γιατί χρειάζεται.
Τι είδους ημερολόγιο είναι αυτό και πού χρησιμοποιείται;
Το ημερολόγιο παραγωγής χρησιμοποιείται σε οποιαδήποτε επιχείρηση, σε οποιονδήποτε οργανισμό. Οι ειδικοί στα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και λογιστηρίου δεν μπορούν να το κάνουν χωρίς αυτό, γιατί σε αυτό βασίζεται ότι πρέπει να καταρτίσουν ένα σχέδιο εργασίας για ολόκληρο το έτος. Το ημερολόγιο περιέχει τις ακόλουθες πληροφορίες:
- τον αριθμό των εργάσιμων ημερών κάθε μήνα και συνολικά για το έτος·
- δεδομένα για τα Σαββατοκύριακα και τις εργάσιμες ημέρες·
- ημέρες πριν από τις διακοπές, όταν η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά μία ώρα·
- πρότυπα χρόνου εργασίας.
Για ευκολία, όλες οι πληροφορίες που περιέχονται στο ημερολόγιο παραγωγής χωρίζονται σε μηνιαία, τριμηνιαία και εξαμηνιαία βάση. Τα μηνιαία και ετήσια πρότυπα χρόνου εργασίας είναι ιδιαίτερα σημαντικά, καθώς είναι συνηθισμένα υπολογισμός των ωριαίων τιμολογίων. Αυτά τα δεδομένα πρέπει να είναι ακριβή και αξιόπιστα, γιατί από αυτό καθοδηγείται ολόκληρη η χώρα.
Με βάση αυτό το ημερολόγιο, ο λογιστής μπορεί να πραγματοποιήσει όλες τις πράξεις, δηλαδή να υπολογίσει τους μισθούς, να υπολογίσει την άδεια ασθενείας, να καταρτίσει ένα πρόγραμμα διακοπών για τους εργαζόμενους και να δημιουργήσει ένα σχέδιο εργασίας.
Το τμήμα HR το χρησιμοποιεί και κατά την καταγραφή των ωρών εργασίας. Φροντίστε να ελέγξετε προσεκτικά το ημερολόγιο για να αποφύγετε λάθη και ανακρίβειες κατά τον υπολογισμό των μισθών. Και είναι πολύ χρήσιμο για τους εργαζόμενους να εξοικειωθούν με αυτό προκειμένου να προγραμματίσουν τις διακοπές τους και τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς. Με βάση αυτό το έγγραφο, προετοιμάζονται διάφοροι τύποι αναφοράς σε κρατικές υπηρεσίες.
Αυτό το ημερολόγιο βασίζεται στους κανόνες της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως στις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των διαταγμάτων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ποιος το εγκρίνει και πότε;
Το ίδιο το ημερολόγιο παραγωγής δεν έχει εγκριθεί, μπορείτε να το βρείτε στο Διαδίκτυο ή στην πύλη Consultant +. Αλλά συντάσσεται με βάση νομικούς κανόνες - Κάθε χρόνο, με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας εγκρίνεται η μεταφορά των ημερών άδειας το νέο έτος. Αυτό γίνεται για να εξορθολογιστεί η χρήση των μη εργάσιμων ημερών. Το ψήφισμα θα εγκριθεί το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος έτους.
Όσο για το 2015, η κυβέρνηση φρόντισε για την αναβολή εκ των προτέρων - στις 27 Αυγούστου 2014. Το έργο μεταφοράς εκπονήθηκε από τη Ρωσική Τριμερή Επιτροπή για τη Ρύθμιση των Κοινωνικών και Εργασιακών Σχέσεων. Οι κανόνες για το έτος που θεσπίστηκαν με το ψήφισμα δεν υπόκεινται σε αλλαγές ή αναθεώρηση και είναι οριστικοί.
Επίσης, το ημερολόγιο βασίζεται στις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα, όπως προαναφέρθηκε. Τα θεμελιώδη άρθρα είναι τα άρθρα 91-93, 101-105 και 112. Το τελευταίο ορίζει τις μη εργάσιμες διακοπές που είναι μόνιμες στη Ρωσική Ομοσπονδία.
Διακοπές, ημέρες πριν από τις διακοπές και άλλες σημαντικές αποχρώσεις το 2015
Έτσι φαίνεται το επίσημο ημερολόγιο του 2015: 
Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα, οι αργίες το 2015 και συνεπώς οι ρεπό θα είναι οι ακόλουθες ημερομηνίες:
- 1-8 Ιανουαρίου– Διακοπές Πρωτοχρονιάς και Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου- Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου- Παγκόσμια Ημέρα της γυναίκας;
- 1η Μάη- Ανοιξιάτικη γιορτή;
- 9 Μαΐου- Ημέρα νίκης;
- 12 Ιουνίου- Ημέρα της Ρωσίας
- 4 Νοεμβρίου– Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Κατά γενικό κανόνα, εάν μια αργία συμπίπτει με Σαββατοκύριακο, τότε θα πρέπει να μεταφερθεί στην ημέρα που ακολουθεί την αργία, εάν είναι εργάσιμη. Η μόνη εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα είναι οι μη εργάσιμες ημέρες του Ιανουαρίου.
Μια εργάσιμη ημέρα που ακολουθείται από αργία συντομεύεται κατά μία ώρα. Επιπλέον, αυτό δεν ισχύει μόνο για όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση, αλλά και για όσους εργάζονται με μερική απασχόληση ή με βάρδιες.
Η κυβέρνηση ανέβαλε τις ακόλουθες ημερομηνίες αργιών το 2015: από 3 Ιανουαρίου έως 9 Ιανουαρίου, από 4 Ιανουαρίου έως 4 Μαΐου. Σε όλες τις μεταφορές πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ο νομικός κανόνας σύμφωνα με τον οποίο η εβδομαδιαία αδιάλειπτη ανάπαυση είναι τουλάχιστον 42 ώρες.
Έτσι, τον Ιανουάριο υπάρχουν περισσότερες ρεπό παρά εργάσιμες· αυτός είναι ο συντομότερος εργάσιμος μήνας: ξεκουραζόμαστε 16 ημέρες και δουλεύουμε 15. Λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μεταγραφές, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς θα είναι 11 ημέρες – 1-11 Ιανουαρίου.
Παρέχονται επίσης 3 ημέρες ανάπαυσης τον Φεβρουάριο, γιορτάζουμε την ημέρα των ανδρών - από 21-23 Φεβρουαρίου. Οι γυναίκες θα έχουν επίσης ανοιξιάτικες διακοπές από τις 7 έως τις 9 Μαρτίου. Την άνοιξη, όταν ο καιρός βελτιώνεται, είναι πάντα πιο ευχάριστο να χαλαρώσετε, επομένως θα υπάρξουν μεγάλες διακοπές - 1-4 Μαΐου και 9-11 Μαΐου. Υπάρχουν συνολικά 13 ημέρες ρεπό τον Μάιο. Η Ημέρα της Ρωσίας γιορτάζεται από τις 12 έως τις 14 Ιουνίου. Τον Νοέμβριο δεν θα υπάρχει περίπτωση να ξεκουραστείτε για αρκετές ημέρες· μόνο μία ημέρα διατίθεται για τον εορτασμό της Ημέρας Εθνικής Ενότητας.
Συμβουλές από λογιστές: είναι προτιμότερο να κάνετε διακοπές σε εκείνους τους μήνες που έχουν τις περισσότερες εργάσιμες ημέρες, τότε το ποσό των αποδοχών των διακοπών θα είναι μεγαλύτερο. Φέτος θα υπάρχουν τέτοιοι μήνες Δεκεμβρίου και Ιουλίου. Αυτό ισχύει μόνο για εργαζόμενους με σταθερό μισθό.
Είναι αδύνατο να μην αναφέρουμε ότι το 2015 είναι μια πολύ σημαντική ιστορική ημερομηνία, αυτό αναφέρεται και στο ημερολόγιο παραγωγής. Φέτος σηματοδοτείται από τον εορτασμό της 70ης επετείου της Ημέρας της Νίκης στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο του 1941-1945.
Παρά το γεγονός ότι το πρόγραμμα μεταγραφών αλλάζει κάθε χρόνο ή οι αργίες πέφτουν σε διαφορετικές ημερομηνίες, ξεκουραζόμαστε περίπου τον ίδιο αριθμό ημερών από έτος σε έτος.
Ένα ενδιαφέρον στοιχείο είναι ότι η χώρα μας πρωτοστατεί στον αριθμό των ημερών άδειας. Το ερχόμενο 2015, το ένα τρίτο του ημερολογιακού έτους είναι μη εργάσιμες ημέρες. Φανταστείτε, 118 μέρες άδεια! Και σε αυτό δεν λαμβάνεται υπόψη η ετήσια άδεια που είναι συνήθως 28 ημέρες και για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων είναι ακόμη μεγαλύτερη λόγω επιπλέον ημερών.
Για λεπτομέρειες σχετικά με όλα τα Σαββατοκύριακα και τις προαργίες του 2015, δείτε το παρακάτω βίντεο:
Πρότυπα χρόνου εργασίας
Το 2015 θα υπάρχουν 365 ημέρες, εκ των οποίων οι 247 είναι εργάσιμες, οι 118 είναι Σαββατοκύριακα και αργίες. για μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών θα υπάρχει το 1971. Για μια εβδομάδα 36 ωρών – 1773,4 ώρες και 1180,6 ώρες για όσους εργάζονται 24 ώρες την εβδομάδα. Ο μέσος μηνιαίος αριθμός ωρών εργασίας το νέο έτος θα είναι 164,25 ώρες.
Ακολουθεί πίνακας με τον υπολογισμό των ωρών εργασίας για κάθε μήνα του 2015, για 4 τρίμηνα, 2 εξάμηνα και ολόκληρο το έτος:
| Μήνας/Τρίμηνο/Έτος | Ημερολογιακές ημέρες | Εργάσιμες μέρες | Σαββατοκύριακα | Εργαζόμενοι 40 ώρες/εβδομάδα | Εργαζόμενοι 36 ώρες/εβδομάδα | Εργαζόμενοι 24 ώρες την εβδομάδα |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
| Ιανουάριος | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Φεβρουάριος | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Μάρτιος | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Απρίλιος | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Ενδέχεται | 31 | 18 | 13 | 143 | 128.6 | 85.4 |
| Ιούνιος | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Ιούλιος | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Αύγουστος | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Σεπτέμβριος | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Οκτώβριος | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Νοέμβριος | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Δεκέμβριος | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1ο τέταρτο | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| 2ο τρίμηνο | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3ο τέταρτο | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4ο τρίμηνο | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
Πώς να υπολογίσετε τις τυπικές ώρες εργασίας για ένα μήνα χωρίς τη βοήθεια ημερολογίου; Αυτό γίνεται ως εξής: η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας - 40, 36 ή 24 ώρες - πρέπει να διαιρεθεί με το 5 και στη συνέχεια να πολλαπλασιαστεί με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών του μήνα που υπολογίζεται. Από το ποσό που λάβατε, πρέπει να αφαιρέσετε εκείνες τις ώρες κατά τις οποίες μειώθηκαν οι ώρες εργασίας την παραμονή των εορτών. Με παρόμοιο τρόπο γίνεται και ο ετήσιος υπολογισμός των ωρών εργασίας.
Εδώ είναι ένα παράδειγμα:Ο Ιανουάριος είναι ο συντομότερος μήνας για δουλειά. Εάν η εβδομάδα εργασίας σας είναι 40 ώρες, τότε 40/5 = 8 ώρες. Υπάρχουν 15 εργάσιμες ημέρες τον Ιανουάριο, που σημαίνει 8*15 = 120 ώρες. Εάν μια εβδομάδα περιέχει 36 ώρες, τότε 36/5 = 7,2 * 15 = 108 ώρες.
Το ημερολόγιο ρωσικής παραγωγής για το 2015 περιέχει πληροφορίες για το πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν μέσα στο έτος, πώς ξεκουράζονται οι Ρώσοι, πόσες ημέρες διαρκούν οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς και οι αργίες του Μαΐου, καθώς και τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών. Παρέχει πρότυπα χρόνου εργασίας για μήνες, τρίμηνα, εξάμηνα και για ολόκληρο το έτος για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας 40, 36 και 24 ωρών.
Ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2015
- σαββατοκύριακα και αργίες
- προεορτών
(με μειωμένη εργάσιμη ημέρα 1 ώρας)
εγώ τέταρτο
|
|
|
ΙΙ τρίμηνο
|
|
|
ΙΙΙ τρίμηνο
|
|
|
IV τρίμηνο
|
|
|
Σαββατοκύριακα και αργίες 2015
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής του 2015, οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσία (εγκεκριμένες από το άρθρο 112 του εργατικού κώδικα) θα είναι οι ακόλουθες ημέρες:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
- 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
- 1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
- 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
- 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
- Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Εάν μια επίσημη αργία πέφτει σε Σαββατοκύριακο, μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά το Σαββατοκύριακο. Για παράδειγμα, το 2015, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η 8η Μαρτίου, πέφτει Κυριακή, οπότε η ημέρα της άδειας μεταφέρεται στη Δευτέρα, 9 Μαρτίου. Την παραμονή των επίσημων κρατικών αργιών, ο χρόνος εργασίας μειώνεται κατά 1 ώρα, το ίδιο και για τις πενθήμερες εργάσιμες εβδομάδες 40, 36 και 24 ωρών (Μέρος 1 του άρθρου 95 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) . Εάν η αργία πέφτει Κυριακή, τότε οι ώρες εργασίας την Παρασκευή δεν μειώνονται κατά μία ώρα. Το 2015, στη Ρωσία θα υπάρχουν 5 τέτοιες ημέρες προ-αργίας: 30 Απριλίου, 8 Μαΐου, 11 Ιουνίου, 3 Νοεμβρίου, 31 Δεκεμβρίου.
Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να κάνει αλλαγές στο ημερολόγιο εργασίας για το 2015, να μεταφέρει τις μη εργάσιμες αργίες σε άλλες ημέρες προκειμένου να εξορθολογιστεί η εργασιακή διαδικασία (άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Για παράδειγμα, το 2015 παρέχονται οι ακόλουθες μεταφορές Σαββατοκύριακων:
- από το Σάββατο 3 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου·
- από την Κυριακή 4 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 4 Μαΐου.
Έτσι, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς θα διαρκέσουν 11 ημέρες το 2015, από την 1η Ιανουαρίου έως τις 11 Ιανουαρίου. Την Ημέρα του Υπερασπιστή της Πατρίδας θα υπάρχουν 3 μη εργάσιμες ημέρες: από τις 21 έως τις 23 Φεβρουαρίου, προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας - επίσης 3: από τις 7 έως τις 9 Μαρτίου. Κατά τη διάρκεια των εορτών Μαΐου, οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα ξεκουραστούν από την 1η έως τις 4 και από τις 9 έως τις 11 του μήνα. Την Ημέρα της Ρωσίας θα υπάρχουν επίσης τρεις συνεχόμενες διακοπές - από τις 12 έως τις 14 Ιουνίου. Τον Νοέμβριο, μόνο μία μέρα θα είναι μη εργάσιμη αργία - Τετάρτη, 4η - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2015 στη Ρωσία
Η διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας ή βάρδιας με 40ωρη εβδομάδα εργασίας με δύο ημέρες ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή είναι 8 ώρες, με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες, με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες, την μια ημέρα πριν από τις διακοπές μειώνεται κατά 1 ώρα .
Σύμφωνα με το ρωσικό ημερολόγιο εργασίας, το 2015 η χώρα έχει 247 εργάσιμες ημέρες (συμπεριλαμβανομένων 5 συντομευμένων ημερών) και 118 ημέρες άδεια.
Τα πρότυπα ωρών εργασίας για το 2015 είναι:
- με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών: 1971 ώρες.
- με εβδομάδα εργασίας 36 ωρών: 1773,4 ώρες.
- με 24ωρη εβδομάδα εργασίας: 1180,6 ώρες.
Βολικό ημερολόγιο με αριθμούς εβδομάδων και εκτυπώσιμες επιλογές
Κρατικές και εθνικές αργίες στη Ρωσία, την Ουκρανία και τη Λευκορωσία
